ELECCIONES FORALES Y MUNICIPALES 2015

Olatz Peon

Nacida en Tolosa 55 años

Olatz Peon Ormazabal, nació el 21 de noviembre de 1969. Tolosarra de nacimiento y de corazón. Diplomada en Trabajo Social en Vitoria en la UPV. Casada y con 4 hijas.

Teniente de alcalde en el ayuntamiento de Tolosa y responsable de las áreas de Obras, servicios, barrios y barrios rurales al igual que Presidente  la Mancomunidad de Tolosaldea en la legislatura 2007-2011.

Entre sus aficiones, destaca  la lectura y el deporte en general, sobre todo el monte.

EL EQUIPO

• Jokin Azkue Arrastoa
• Nerea Letamendia Belloso
• Patxi Amantegui Zubiria
• Nuria Carbonell Miranda
• Iñigo Alonso Sarasibar
• Joseba Koldo Ormazabal Lopez
• Maite Ruiz de Eguilaz Ezkiaga
• Iban Ormazabal Barrio
• Miren Ezkiaga Etxezarreta
• Itxaropena Urkiola Negredo
• Angel Izagirre Iztueta
• Iñigo Aramendi Fernandez
• Ion Vazquez Mateo
• Miren Edurne Etxeberria Arrue
• JOKIN BILDARRATZ SORRON
• Mikel Aingeru Agirrezabalaga Telleria
• Blanca Subijana Usabiaga
• Ainhoa Etxeberria Aranburu
• Begoña Tolosa Mendia

PROYECTO

1. Oferta de locales a emprendedores. Generación      de EMPLEO y desarrollo de proyectos co-working. Cesión de      locales municipales a emprendedores. Ventanilla única para agilizar la      apertura de nuevos negocios. Utilizar instalaciones de Apatta Erreka a      precios competitivos. Inversión en Lehiberri en aspectos formativos, de      prestación de servicios e impulso de nuevos sectores económicos.

1. Creación de un departamento de COMERCIO que reafirme      este sector estratégico. Coordinación real de actuaciones entre el      sector terciario, el Ayuntamiento y la Agencia de Desarrollo Comarcal. Puesta en      valor de los 1500 puestos de trabajo que representa el sector.      Revitalización del comercio urbano como seña de identidad propia de      Tolosa.

1. Nuevas actuaciones de ATRACCIÓN      TURÍSTICA. Recuperar Tolosa Gourmet trabajando de manera conjunta con el sector.      Convenio de colaboración con la Capital Cultural      Donostia 2016. Apertura de un albergue de turismo en la plaza Euskal      Herria. Nueva ubicación de la       Oficina de Turismo en el centro de Tolosa.

1. Nueva política social basada en el respeto, la      igualdad y la CONVIVENCIA.       Fomentar la colaboración con grupos sociales de atención      a necesidades básicas. Promover el voluntariado y la conciencia social.      Impulsar la convivencia basada en el respeto, la integración y la      igualdad.

1. Apuesta por el ALQUILER y por políticas      de vivienda y urbanismo innovadoras y sostenibles. Estudio del proyecto ‘Tolosa      2030’.      Fomento de las viviendas de alquiler social, reurbanización de Bidebieta y      Avda de Navarra, diseño de la estación de autobuses, rehabilitación de      viviendas en Alde Zaharra, nueva acera Iurramendi/Berazubi, ascensor en el      apeadero, etc.

1. NO ROTUNDO al puerta a      puerta. Nuestro modelo: 5º contenedor. Quinto contenedor, más      grandes y ampliando la frecuencia de la recogida de residuos. Evitar      cartones comerciales al mediodía. Colaboración con la Mancomunidad en      un plan de residuos sostenible y al servicio de los tolosarras.

1. Conseguir una LIMPIEZA      EFECTIVA de nuestras calles y espacios públicos. Una      Tolosa amable. Aplicación efectiva de la ahora olvidada Ordenanza de Limpieza      (limpieza viaria, carteles y pintadas, deposiciones caninas… regulando su      uso). Mejora de la imagen de fachadas y bajos comerciales.

1. Dar nueva vida e IMPULSO decidido a      nuestros BARRIOS RURALES. Promover la construcción de      viviendas para que los habitantes que así lo deseen, no se vean en la      obligación de abandonar el barrio. Garantizar infraestructuras y servicios      básicos. Fomentar y fortalecer la agricultura.

1. Promover, avanzar y normalizar el uso del EUSKERA. Impulsar acciones tendentes      a la mayor utilización del euskera en el tiempo de ocio y de depor te, no      sólo en los centros escolares. Tolosa, sede de ‘Euskal Pizkundea’.

1. Transparencia, proximidad y EFICACIA EN LA GESTIÓN de gobierno como      señas propias de identidad. Sentirnos orgullosos de nuestra Administración, sentirnos identifi      cados con ella para ir juntos de la mano, promoviendo el bien común,      diseñando la política pública de manera colectiva y participativa.