SU TRAYECTORIA
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Por EAJ-PNV
Aitor Aldasoro Iturbe, nació el 13 de Octubre de 1967, beasaindarra de nacimiento. Es Ingeniero Técnico Industrial. Casado y padre de tres hijos.
Comenzó su carrera política como concejal de Euskera de su municipio en el año 2003. En 2007 se hizo cargo también del departamento de urbanismo, a la vez de 1er Teniente Alcalde. Desde 2011 es portavoz del grupo municipal de EAJ-PNV en el Ayuntamiento de Beasain. Desde muy joven ha trabajado y sigue trabajando en diversas asociaciones del municipio, colaborando en distintas actividades culturales y deportivas.
1. REACTIVAR EL EMPLEO a través de cursos de formación y prácticas en empresas del entorno.
Financiaremos cursos de larga duración para desempleados, adecuando la formación a las necesidades específicas de nuestro tejido productivo para aumentar la empleabilidad. Destinaremos ayudas a empresas para la contratación en prácticas de jóvenes. Crearemos un plan de empleo en el Ayuntamiento.
2. Ayudas para FOMENTAR LA SALIDA AL MERCADO DE LA VIVIENDA VACÍA EN ALQUILER PROTEGIDO.
Aumentaremos el nº de viviendas en alquiler protegido para dar respuesta a las necesidades de los y las beasaindarras, ofreciendo bonificaciones en el IBI y ayudas económicas a los propietarios que se adhieran a los programas Bizigune y Asap de
Alokabide y saquen su vivienda al mercado del alquiler.
3. REHABILITAR ESPACIOS degradados y MEJORAR LA ACCESIBILIDAD de los espacios públicos.
Rehabilitaremos los espacios más degradados del municipio. Desarrollaremos el mapa de puntos negros elaborado por Asmube. Adecuaremos el mobiliario urbano y construiremos un puente peatonal entre la Plaza Gipuzkoa y la calle Arana para mejorar el acceso a la zona comercial.
4. ACOMETER ACTUACIONES EN BARRIOS en respuesta a los problemas y necesidades de los vecinos.
Duplicaremos las plazas de aparcamiento en Bernedo. Estudiaremos y gestionaremos la solución al problema de inundabilidad en la Portería. Revitalizaremos el entorno de Olaran aprovechando su rehabilitación. Convertiremos en permanente sala de exposiciones el edificio “Bombería” de la calle Arana.
5. ACONDICIONAR Y CUBRIR LOS PARQUES para ofrecer nuevas alternativas de ocio a los beasaindarras.
Cubriremos el parque Dolarea y el Patio de la Salle para la práctica deportiva y la celebración de eventos, así como para que los más jóvenes puedan disponer de espacios cubiertos los días de lluvia. Habilitaremos una cafetería en el parque Barandiarán.
6. GARANTIZAR EL BIENESTAR DE NUESTROS MAYORES. Nuevas plazas en Arangoiti. Programa Cita Alzheimer.
En colaboración con Osakidetza y Nagusilan pondremos en marcha el programa Cita Alzheimer para la detección precoz del Alzheimer y junto a la Diputación, trabajaremos por conseguir concertar 15 nuevas plazas en la Residencia Arangoiti, creando a su vez, nuevos puestos de trabajo en Beasain.
7. CREAR UN NUEVO CENTRO DE DÍA COMARCAL DE ASPACE para usuarios mayores de 21 años.
Impulsaremos la creación de un nuevo centro comarcal de día de los servicios de Aspace para personas con dificultades especiales mayores de 21 años. Desde el Ayuntamiento pondremos a su disposición un local que pueda acoger alrededor de 25 usuarios, generando 6 nuevos puestos de trabajo.
8. IMPULSAR LA COHESIÓN SOCIAL Y MEJORAR LA CONVIVENCIA. Beasain Lagunkoia Sustraietatik.
Desarrollaremos e implantaremos en colaboración con las asociaciones del municipio el programa Beasain Lagunkoia Sustraietatik para mejorar la cohesión social, la convivencia y la calidad de vida de las y los vecinos con actuaciones que impulsen la vida saludable, la intergeneracionalidad y espacios de encuentro.
9. LA IGUALDAD Y EL EUSKERA: los nuevos desafíos de la transversalidad en la política municipal.
Fortaleceremos nuestra cultura, como seña de identidad, desarrollando acciones concretas. Desde la política municipal promoveremos la igualdad y la normalización y el uso del euskera en nuestro municipio, para hacer un Beasain más igualitario y Euskaldun.
10. TRASPARENCIA, CERCANÍA Y EFICACIA EN LA GESTIÓN MUNICIPAL.
Basaremos nuestra labor municipal en el buen gobierno, la transparencia, la cercanía y la escucha activa. Gestionaremos de manera eficaz los recursos municipales en defensa de los intereses de los y las beasaindarras, en respuesta a sus verdaderas necesidades.